Об опыте Краснодарского края рассказал заместитель министра труда и социального развития региона Сергей Гаркуша.
Круглый стол "Управление развитием человеческого потенциала" прошел сегодня в Сочи в рамках Российского инвестиционного форума. В мероприятии принял участие заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша.
Участники дискуссии обсудили, из каких ресурсов складывается человеческий капитал и что влияет на его потенциал. Как отметил Сергей Гаркуша, сегодня его определяют именно ведущие отрасли Кубани. В первую очередь, это курорты и туризм, сельское хозяйство и строительство, которые отличаются сезонностью работ. Именно в этих сферах в настоящее время занято наибольшее количество человек.
– Наша задача в том, чтобы сделать эти отрасли круглогодичными, и для этого в крае ведется огромная работа, – отметил заместитель министра. – Так, например, развитие курортов, ориентированность на отдых в межсезонье позволят не только улучшить качество сервиса, но и обеспечить круглогодичную занятость.
Сегодня в крае составляется прогноз востребованности кадров. В прошлом году анализ показал нехватку рабочих профессий, дефицит врачей и учителей. Поддержка этих специалистов сейчас на Кубани в приоритете.
Поднимали в рамках круглого стола еще одну проблему - большое количество трудовых ресурсов сосредоточено в больших городах: Краснодар, Сочи, Новороссийск. Сейчас назрела необходимость развивать именно сельские территории,подчеркнул Сергей Гаркуша.
Не менее важно решать вопрос неформальной занятости - это проблема всех регионов России, отмечали участники дискуссии. Задача на сегодня - защитить трудовые ресурсы, заявил Сергей Гаркуша. В прошлом году, также отметил он, Кубань заняла первое место среди субъектов РФ по выявлению неформальной занятости.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
Источник - Инвестиционный портал Краснодарского края